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學悟見創丨深入基層、下沉一線,專題調研促發展--集團公司黨委書記、董事長朱兆靜到基層走訪調研

學悟見創丨深入基層、下沉一線,專題調研促發展--集團公司黨委書記、董事長朱兆靜到基層走訪調研

  • 分類:環衛動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-05-09 22:48
  • 訪問量:

【概要描述】為進一步推進“3+1”理論武裝體系工作走深走實,5月9日,集團黨委書記、董事長朱兆靜到基層分公司走訪調研。朱兆靜先后到銀雀山分公司、清運公司、蘭山分公司,通過座談交流和實地走訪的方式,詳細了解基層黨的建設、規范管理、全員營銷、安全生產、疫情防控等工作開展情況。

學悟見創丨深入基層、下沉一線,專題調研促發展--集團公司黨委書記、董事長朱兆靜到基層走訪調研

【概要描述】為進一步推進“3+1”理論武裝體系工作走深走實,5月9日,集團黨委書記、董事長朱兆靜到基層分公司走訪調研。朱兆靜先后到銀雀山分公司、清運公司、蘭山分公司,通過座談交流和實地走訪的方式,詳細了解基層黨的建設、規范管理、全員營銷、安全生產、疫情防控等工作開展情況。

  • 分類:環衛動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-05-09 22:48
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  為進一步推進“3+1”理論武裝體系工作走深走實,5月9日,集團黨委書記、董事長朱兆靜到基層分公司走訪調研。
  朱兆靜先后到銀雀山分公司、清運公司、蘭山分公司,通過座談交流和實地走訪的方式,詳細了解基層黨的建設、規范管理、全員營銷、安全生產、疫情防控等工作開展情況。
  針對下一步工作,朱兆靜提出要求:一是黨建引領,深度融合。持續強化黨建引領作用,做好規定動作,培育亮點工作,立足新高度,全方位把黨的建設融入各項工作。二是解放思想,勇于突破。要進一步完善體制機制,突破慣性思維,營造敢闖敢干的良好氛圍。細化分工,責任到人、團結協作,持續提升提振“事爭一流、唯旗是奪”精氣神。三是改革創新,增強活力。要從管理的方方面面研究思考,針對問題,尋找對策,不斷創新制度、創新模式、創新管理,“換思想、轉作風”,以市場為導向,以項目為抓手,加快推進企業轉型升級。四是關愛職工,凝聚合力。要廣泛開展溝通交流、談心談話等工作,更多了解基層詳情,持續提升集團公司凝聚力、向心力、戰斗力,開創“上下一心、合力發展”的嶄新局面。五是嚴守安全,筑牢底線。嚴格落實主體責任,完善和優化安全生產考核評價機制,保障安全生產責任制的落實,加大對職工培訓教育力度,嚴控人員和車輛安全管理,確保生產作業安全穩定運行。六是強化防控,嚴防疫情。要進一步強化集團公司疫情防控的綜合應急能力,落實落細環衛保潔、垃圾收運等的疫情防控措施,切實扛起社會責任,積極履行國企擔當。
  朱兆靜在調研過程中強調,各單位要有效運用學習、調研、工作“三位一體”機制,分公司班子充分發揮領導作用,在深學理論、悟透思想的基礎上,立足發展實際、凝聚發展力量、創新發展格局,在“見行動”上跑出“加速度”,在“創一流”上邁出“新步伐”,切實為集團公司轉型發展貢獻理論力量和實踐力量。

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